Luani Alvarado 是 Kenvue 的首席人力官。在此职位上，Luani 领导公司人才战略的演变，以实现其成为人才“理想之地”的雄心，并加强其创新和发展议程。她负责人员体验、包容性、人才发展、薪酬、健康与福祉、人力资源业务合作伙伴和运营。

此前，Luani 曾担任强生公司消费者健康部人力资源全球主管，并且是消费者健康部领导团队和人力资源执行委员会的成员。

Luani 为全球 Kenvuers 推动人才议程，他们提供科学支持、专业认可的产品，帮助超过 12 亿人每天过上更健康的生活。她以目标、学习和影响力为动力，以她的协作和包容性领导风格、吸引和留住最优秀人才的承诺以及营造一种培养强烈归属感并让每个人拥有最佳归属感的环境而闻名。致力于发挥积极影响力的高绩效且高度敬业的团队印证了她对培养包容性文化的热情。包容性是她所做的一切工作的核心，因为她认为，利用我们的差异和独特观点是推动创新和成功的因素。

Luani 是一位值得信赖的顾问，她在领导全球大规模业务转型以实现更高水平的绩效和敬业度方面成绩不俗。她发挥关键作用，为强生公司消费者健康部打造并落实新的运营模式，同时还整合新公司，确保实现连贯流畅的“同一个团队”运营。她还在数字、数据科学和电子商务等领域建立了组织能力，并强化了人才渠道。

Luani 是人力资本领域的一位思想领导者，在化学、制药、医疗技术和消费品行业拥有全球化和多元化的工作背景和经验。加入强生公司 15 年多以来，她历任多个领导职务，其中包括爱惜康公司人力资源全球主管、企业首席人才官、骨科公司人力资源全球主管、医疗设备公司人力资源全球主管以及外部创新公司人力资源全球主管。

加入强生公司之前，Luani 曾在百时美施贵宝公司的人力资源部工作八年，工作足迹遍布美国境内和国外，涉足制药、消费品和设备等多个领域。Luani 的职业生涯始于陶氏化学公司，先后担任培训生和综合管理领导力发展计划的成员，然后转入人力资源部。

Luani 拥有巴西桑托斯天主教大学人力资源和战略管理专业硕士学位（主修组织发展和变革管理）和工商管理学理学士学位。