虽然产生影响是 Kenvue 工作描述的一部分，但 Kenvue 员工的影响远远超出了我们的界限。Kenvue 致力于培养健康的人，超越我们的产品和日常护理时刻，为社会做出更多贡献。
在世界各地，我们的团队成员通过志愿者服务和人道主义援助，运用他们的才能、热情和资源，为社区带来有意义的影响。作为这一承诺的一部分，Kenvue 很高兴在 2024 年推出志愿者计划，这将有助于我们的 Kenvue 员工继续完善服务仪式，这是我们的 Kenvue 文化的一部分。
为了解他们所关心的事业，我们采访了两位 Kenvue 员工，了解了他们 2023 年的志愿者工作和经历。
Pia Haneklau，传播和公共事务经理，Ertrace Conservation 志愿者
2023 年 8 月，Kenvue 员工 Pia Haneklau 跳出了她的舒适区，但正是她在日常工作中所培养的技能——沟通、媒体和社交知识——才使她有勇气去这样做。
Haneklau 选择利用带薪假期，加入 Earthrace Conservation 组织，登上船身长达 45 米前美国海军舰船，帮助保护哥斯达黎加和巴拿马周围海洋保护区的野生动植物及其栖息地。由于没有驾船、潜水或海洋生物经验，她需要学习几种技能，比如起重机操作、浮潜技能（包括清理船身上的藤壶）、船下锚、日间和夜间航行，以及如何成为船员的反偷猎和安全犬 Appa（一只比利时玛利诺犬）的“专业遛狗员”。
Haneklau 表示，很难说她最喜欢哪个时刻，但有一天的经历非常特别。
Haneklau 说：“我们曾经两次与座头鲸及其幼崽一起游泳和浮潜。”“我们之间的距离非常近，可能只有 10 米左右。这样的体验令人叹为观止，非常特别。幸好我们用镜头将这副画面记录了下来，否则其他人可能根本不会相信！”
在 Kenvue，我们的核心价值观是“勇敢解决问题”。这在 Haneklau 的旅程中引起了共鸣。
“这趟旅行最大的影响是，我学会了要在问题发生时就立刻解决它，”她说。“在船上生活会遇到许多问题，因为事情是时时刻刻都在发生的。”
对于 Haneklau 而言，这趟旅行对于她在 Ertrace Conservation 的工作只是浅尝辄止。
她说：“这只是一个开始，我会继续想方设法地持续支持他们。”“这是一段相当难忘和紧张的时光，我接触了新的日常工作，体验了新的领导风格、了解了新的团队架构，踏出了我的舒适区。”
Julieta Hermosilla，欧洲、中东和非洲数字商务采购解决方案经理，Leading Executives Advancing Diversity 志愿者
Kenvue 是 LEAD 网络 (Leading Executives Advancing Diversity) 的成员，Kenvue 员工 Julieta Hermosilla 帮助推动该网络的使命，吸引、保留和提升欧洲零售和消费品行业的女性。最近，Hermosilla 得到该网络的表彰，凭借坚定不移地致力于推进其目标并产生积极影响而获得“优秀志愿者服务奖”。
Hermosilla 的大部分志愿者工作都集中在 NextGen Chapter，这是一个 LEAD 团队，旨在为年轻一代的专业人员赋权，培养名副其实的未来商业领袖。
“在过去两年里，我一直积极参与其中，致力于培养可靠和具有包容性的领导，”Hermosilla 说。
Hermosilla 与 NextGen Chapter 同事们一起进行了大量研究，提供了重要的见解，帮助公司了解并适应员工队伍中不同世代员工的期望和文化差异。
“[我的同事们]都是很了不起的人，”她说。“他们极大地激励了我，我从中获益良多……我们庆祝进步、分享最佳实践并建立联系。而更棒的是，我们大家齐聚一堂，抛却彼此之间的竞争，全心全意专注于会议。”
不过，Hermosilla 指出，她要感谢 Kenvue 的同事们，有了他们的支持，她才能付出努力，完成这么多工作。她称赞 Kenvue 的合作伙伴 Angeliki Kazantzidi 大使和 Charmaine England，二人在 LEAD Network 的 CEO 级别对话中代表 Kenvue 发言，对她获得奖项表示赞许，并鼓励她参与其中并投入时间。
“如果我能给她们颁奖的话，我也会愿意的，”她说。