2024年3月14日 - Kenvue 重申致力于其旨在促进人类和地球福祉的“Healthy Lives Mission”（即公司的环境、社会和治理战略）的承诺。Kenvue 计划在 2024年6月首次发布的“Healthy Lives Mission Report”中分享其在实现目标和承诺方面取得的进展。
“消费者越来越重视可持续性，寻求对家人更健康、对地球更有利的解决方案。”ESG 与可持续发展全球主管 Pamela Gill-Alabaster 表示。1“我们的“Healthy Lives Mission”优先聚焦九大议题；我们为这些议题设定了目标和承诺，促使我们承担推动进步的责任，并协助我们在有能力的领域产生积极影响，为大众和地球带来改变。”
Healthy Lives Mission旨在通过三大支柱为大众、社区和地球带来持久的积极变化：
- 大众健康： Kenvue 致力于推动公司运营所在地社区的福祉，为其提供创新产品和实用可行信息，让大众在日常生活中做出更健康的决定。
- 地球健康： 通过开展负责任行动和选择可再生资源，Kenvue 致力于为地球健康助力，帮助保护地球的健康状况和资源，同时管理公司对地球造成的影响。
- 健康实践： Kenvue 推崇诚信、道德和透明的企业文化，推动构建信任并创造有意义的长期价值。
为给这些支柱提供支持，Kenvue 设定了以下 19 个目标和承诺：
- 多元、公平与包容
- 增加各管理层2女性职员的数量，以符合运营所在市场的要求
- 增加美国员工队伍中各管理层2各种族职员的数量3，以符合运营所在市场的要求
- 根据职位、经验、市场竞争力和绩效为所有 Kenvue 员工4提供公平薪酬
- 实现全公司包容性指数得分5达到最高水平
- 公共卫生
- 通过志愿活动培养关爱的企业文化，促进社区的健康和福祉
- 帮助世界各地弱势群体和流离失所群体重享体面的日常护理
- 通过由 Kenvue 旗下顶级品牌领导的品牌目标计划，打造积极的环境和社会影响
- 气候变化
- 以 2020 年为基准年7,8，到 2030 年，使绝对范围 1 和 2 温室气体 (GHG) 的排放量减少 42%6
- 范围 3 温室气体排放量 ≥67% 的供应商将在 2028 年前设置科学目标 (SBT)6,9
- 设定长期净零排放目标，参考 SBTi 净零排放标准10
- 到 2030 年6,11实现 100% 可再生电力运营7
- 塑料
- 到 2025 年6，实现 100% 可回收12或可再填充13包装14
- 到 2025 年6，实现包装14中的原生塑料15减少 25%（与 2020 年相比）
- 到 2030 年6，实现包装14中的原生塑料15减少 50%（与 2020 年相比）
- 生物多样性、土地和森林
- Kenvue 致力于实现零毁林，并确保我们直接购买的纸质包装为低风险来源。16具体而言，到 2025 年6,19，我们将实现 100% 经认证17或验证回收18的纸质和木材纤维包装
- 通过 RSPO 认证的实体供应链和 RSPO Book & Claim 证书交易信用值21组合，对我们所购20基于棕榈油的成分保持 100% 可持续棕榈油圆桌倡议组织 (RSPO) 认证
- 到 2025 年6，至少 75% 的产量从 RSPO 实体供应链21采购20，到 2030 年6则为 100%
- 可持续的产品创新
- 到 2030 年6，实现 75% 的新产品开发22运用生态设计科学原则23，提升产品的环保特性24
- 产品透明度
- 提供更透明的产品信息（从成分开始）
如需了解“Healthy Lives Mission”的更多信息，包括 Kenvue 员工如何运用其才能、热情和资源推进该战略的示例，请访问 www.kenvue.com/our-commitments。
关于前瞻性陈述的警示
本新闻稿涉及美国《1995 年私募证券诉讼改革法案》中定义的、与公司环境、社会和治理战略相关的“前瞻性声明”。前瞻性陈述可以通过“计划”、“预期”、“将”、“预计”、“估计”和其他具有类似含义的词语来识别。读者不应对此过分依赖。此类陈述以对未来事件的当前预期为基础，如果基础性假设证实不准确，或已知或未知风险和不确定因素确实发生，实际结果可能会严重偏离 Kenvue 及其联营公司的预期和预测。
相关风险、不确定因素和其他因素的详细清单和描述请见 Kenvue 向美国证券交易委员会提交的文件，包括其载于 10-K 表格的截至 2023年12月31日财政年度的年报和载于 10-Q 表格的后续季度报告以及其他文件，详见 www.kenvue.com 或向 Kenvue 索取。Kenvue 及其关联公司无义务就新信息、未来事件或发展或其他问题对任何前瞻性陈述进行更新。
媒体关系：
media@kenvue.com
2. 所有管理层（M1 及以上）（包括经理、董事、副总裁）
3. 亚洲人、黑人/非裔美国人、西班牙裔/拉丁裔、其他民族/种族多样性；2 个或以上种族、NH/PI、AI/AN（夏威夷原住民或太平洋岛民、美国印第安人或阿拉斯加原住民）
4. 所有 Kenvue 人，无论性别、种族、民族或任何其他受法律保护的特征。
5. 使用“非常同意—同意—既不同意也不反对—不同意—强烈不同意”的李克特五分量表法对 12 个问题打分，包容性指数以赞成答复的百分比计分：高级领导致力于打造多元化的员工队伍；高级领导倡导营造包容的工作环境，将每位员工视为独立个人；充分听取员工的意见和想法；无论差异或背景如何，Kenvue 为员工提供追求成功事业的平等机会；Kenvue 重视多元化视角；在我的工作团队中，大家可以安心地承担社交风险（例如，提出想法、 提问、犯错等）；我信任我的人事领导；我的人事领导要求员工采取包容性行为（例如，确保倾听每个人的想法，尊重他人）；我的人事领导重视团队成员的观点，即使这些观点与他们的观点不同；我相信多元化和包容性对 Kenvue 的成功很重要；我在工作中受到尊重；我感觉自己属于 Kenvue。
6. 我们的目标是在财政年度末实现目标，并在其后一年发布。
7. 适用于所有 Kenvue 持有且拥有运营控制权的工厂（无论其建筑类型如何）；所有用于制造和/或研发的租赁工厂；以及面积大于 4,645 平方米且 Kenvue 拥有运营控制权的租赁、不用于制造和/或研发的工厂。2020 年的基线包括在 2023 年从强生公司脱离时与 Kenvue 公司结构保持一致的所有工厂，不包括任何运营或组织除外情况。范围 1 是 Kenvue 直接产生的温室气体 (GHG) 排放，例如，使用矿物燃料的锅炉和车辆。范围 2 是 Kenvue 间接产生的温室气体排放量 - 来自为建筑供暖和供冷而购买的电力或能源。
8. 库存和报告将遵循《温室气体方案》。目标绩效将使用适用于范围 2 且基于市场的会计方法进行跟踪。同时，Kenvue 将每年发布基于市场和基于位置的范围 2 的数据。
9. 须经 SBTi（基于科学的目标倡议）批准。供应商参与目标与每个 SBTi 的特定温度路径不一致。
10. 根据 SBTi 净零标准，长期目标的目标年必须为 2050 年或更早。
11. 库存和报告将遵循 RE100 技术标准，并由 CDP 补充。
12. 可回收（也称为回收就绪）是指包装可供收集、分类和再循环，使用报废工艺，但用于收集、分类和再循环的基础设施可能尚未到位，无法实现包装的实际回收。用于塑料包装的“设计可回收性”指南的最佳实践包括美国的塑料回收协会。注意：“可回收”、“可再利用”和“回收就绪”可互换，代表相同的含义。
13. Kenvue 对可重装或可重复使用的包装的定义是，旨在让企业或消费者将相同类型的所购产品放回原包装的包装，专为可回收和/或可替换而设计的包装，并且通过作为允许重复使用的系统的一部分，实现最低数量的重复使用。
14. 直接采购的包装可能不包括所有外部制造的产品。
15. 原生塑料是指由石化原料制造的树脂，用作制造塑料产品的原材料，且之前从未使用或加工过。
16. 低风险来源是指以下材料：(i) 森林管理委员会 (FSC®) 或森林认证批准计划 (PEFC)，(ii) 消费后回收内容，(iii) 追溯至收获国家，并使用 Preferred by Nature 的木材采购中心在国家一级进行低风险分类，或 (iv) 证明其他经批准的低风险验证方法。
17. Kenvue 接受的认证方案包括 FSC® 或 PEFC 监管链标准，仅在 FSC® 不可用时可用。
18. 循环利用包括消费后和工业后循环利用的内容物；由外部第三方（例如雨林联盟）对循环利用的内容物进行验证
19. 包括直接购买主要包装和次要包装以及传单；不包括某些外部制造产品的包装材料。
20. 包括由 Kenvue 直接采购的基于棕榈油的成分；不包括某些外部制造产品中的基于棕榈油的成分。
21. 实体供应链是指源自持有质量平衡认证、隔离认证或身份保持认证的经认证种植园的棕榈油供应。有关 RSPO 认证供应链的更多信息，请在此处查看。
22. 新产品开发包括：现有产品的改进、产品线的扩展或每个日历年内的新品上市。
23. 生态设计科学原则是指与产品环境足迹 (PEF) 方法一致的 16 个生命周期分析 (LCA) 影响类别。
24. 在法规允许的情况下，根据产品环境足迹 (PEF) 法定义的 16 个生命周期分析 (LCA) 影响类别，将改善环境绩效定义为 10% 的综合整体改善，与基准产品相比无回归；且必须包括碳影响至少降低 10%。