Histórico

Em todo o mundo, a Kenvue opera com base em um conjunto de valores fundamentais: Colocamos as pessoas em primeiro lugar, Cuidamos intensamente, Conquistamos confiança com ciência e Resolvemos com coragem. Esses valores estão no centro da Posição sobre Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS) da Kenvue. Reconhecemos nossa responsabilidade de operar de uma maneira que proteja a saúde e a segurança dos membros de nossa equipe, contratados, fornecedores, visitantes e as comunidades onde operamos, e promova práticas sustentáveis. A maioria das auditorias de EHS de nossos fornecedores é conduzida por nossa equipe de EHS, aproveitando nossa experiência interna em EHS e presença no local em várias regiões geográficas.

Nossa abordagem

Nossa abordagem de EHS está alinhada com os três pilares da nossa Healthy Lives Mission (Healthy People, Healthy Planet, and Healthy Practice [Pessoas Saudáveis, Planeta Saudável e Prática Saudável]), que é nossa estratégia ambiental, social e de governança projetada para promover o bem-estar das pessoas e do planeta.

Priorizamos a saúde e a segurança dos membros da nossa equipe, fornecedores, contratados e visitantes, e das comunidades onde operamos, em todas as nossas decisões e ações de EHS. Integramos práticas sólidas de gestão de EHS em todos os aspectos do nosso negócio, permitindo-nos desenvolver produtos inovadores de saúde do consumidor, preservando e aprimorando recursos para as gerações futuras. Para apoiar a eficácia dessas práticas, utilizamos uma abordagem baseada em risco para EHS, em combinação com uma perspectiva de desempenho humano e organizacional (HOP).

Nossos princípios de EHS

• Prevenção: Priorizamos a prevenção de incidentes ambientais, lesões ocupacionais e doenças por meio de avaliação de riscos, identificação de perigos e medidas de mitigação.
  
• Conformidade: Nós nos esforçamos para cumprir ou exceder todas as leis e regulamentos ambientais, de saúde e segurança relevantes, bem como nossas Normas globais de EHS.
  
• Inovação: Buscamos continuamente oportunidades para melhorar nosso desempenho de EHS por meio de monitoramento, avaliação e implementação regulares de práticas comprovadas e tecnologias e abordagens inovadoras.
  
• Engajamento: Nós nos envolvemos com nossas partes interessadas, incluindo membros de equipes, contratados, fornecedores, clientes, reguladores e comunidades onde operamos para promover comunicação aberta, colaboração e responsabilidade compartilhada para EHS.
  
• Capacidade e resiliência: Fornecemos aos membros da nossa equipe e contratados treinamento, recursos e informações para entender e cumprir suas responsabilidades de EHS de forma eficaz. Envolvemos nossas equipes para aprender com incidentes, bem como com o trabalho normal, e buscamos melhorar continuamente nossos processos e sistemas.
  
• Transparência: Somos transparentes sobre nosso desempenho, metas e iniciativas de EHS, e nos comunicamos abertamente com nossas partes interessadas sobre nosso progresso e oportunidades de melhoria.

Nossa governança de EHS

Os principais aspectos de governança do nosso sistema de gestão de EHS incluem:

• Compromisso da liderança: O Chefe Global de EHS da Kenvue e a Equipe de Liderança da Kenvue (KLT) estão comprometidos com os princípios descritos nesta Posição de EHS e fornecem supervisão, orientação e recursos necessários. As principais métricas de EHS, bem como os riscos e oportunidades emergentes, são comunicadas regularmente à nossa KLT e ao Conselho de Administração.
  
• Responsabilidades de EHS: Funções, responsabilidades e atribuições claras para a gestão de EHS são estabelecidas em toda a empresa. Em última análise, acreditamos que cada Kenvuer é responsável pela promoção de EHS e que cada membro da equipe é responsável por cumprir proativamente as políticas, procedimentos e padrões de EHS relevantes para suas funções de trabalho.
  
• Padrões de EHS: Nossas Normas de EHS são a base do nosso Sistema de Gestão de EHS. Elas fornecem uma direção clara para alcançar e manter a conformidade, e alcançar um alto nível de desempenho de EHS globalmente. Esses padrões refletem as melhores práticas do setor e são usados para abordar riscos onde pode haver lacunas nas regulamentações locais. Eles são atualizados regularmente por meio de um processo de controle de documentos que rege as alterações aos Padrões. Espera-se que todos os Kenvuers e parceiros, incluindo contratados, trabalhadores temporários, consultores e visitantes, estejam em conformidade com nossas Normas de EHS.
  
• Gestão de risco: Existe uma abordagem sistemática para a gestão de riscos para identificar, avaliar e controlar os riscos de EHS associados às nossas operações. As avaliações de risco são realizadas regularmente e controles apropriados são implementados para mitigar perigos identificados e possíveis armadilhas de erro.
  
• Monitoramento de desempenho: As principais métricas de desempenho são estabelecidas para medir e monitorar nosso desempenho de EHS. Relatamos os principais aspectos do nosso desempenho de EHS externamente em nosso Healthy Lives Mission Report anual.
  
• Conformidade e garantia: Apoiamos a conformidade com nossa Posição sobre Gestão de EHS usando vários métodos, incluindo, entre outros, um programa de auditoria interna de EHS, certificações voluntárias de terceiros (incluindo ISO14001 e ISO45001), inspeções locais, rastreamento de conformidade e avaliações regulatórias externas. Nosso processo de prevenção de acidentes (“Good Saves”) incentiva todos os membros da equipe a “ver algo, dizer algo, fazer algo”.
  
• Aprendizagem e competência: Nossos programas de treinamento e pré-qualificação de EHS fornecem aos membros da nossa equipe e contratados as habilidades, o conhecimento e a competência para realizar suas tarefas com segurança e em conformidade com nossas Normas de EHS e os requisitos legais aplicáveis. Participamos com nossos colegas do setor, clientes, autoridades regulatórias e organizações não governamentais (ONGs) para aprender e compartilhar as melhores práticas de EHS e impulsionar a inovação e a eficácia de EHS para proteger as pessoas e o planeta.
  
• Comunicações: Canais de comunicação abertos promovem a conscientização de EHS, compartilham informações relevantes e incentivam o feedback dos Kenvuers, contratados e outras partes interessadas. Reuniões regulares de EHS, comunicações de EHS, compartilhamento de informações e campanhas de conscientização são conduzidas para promover uma cultura proativa de segurança, conformidade e gestão ambiental.
  
• Relatório e investigação de incidentes: Os incidentes de EHS são relatados em nosso sistema global de dados de gestão de incidentes de EHS. Usamos um processo para encaminhar incidentes de EHS para a gerência, que inclui requisitos para notificação inicial, investigação abrangente, incluindo uma avaliação de fatores humanos e organizacionais e ações corretivas para evitar a recorrência. Para ajudar na prevenção de lesões graves e fatalidades (SIF), investigamos de forma semelhante eventos que são precursores de SIF (SIF-p), para mitigar riscos mais graves antes que um incidente ocorra.
  
• Preparação para emergências: Mantemos planos e procedimentos eficazes de resposta a emergências para tentar mitigar e reduzir o impacto potencial de incidentes e proteger a saúde e a segurança de nossas equipes e comunidades vizinhas.
  
• Melhoria contínua: Para apoiar a resolução eficaz de problemas e evitar a recorrência, utilizamos um processo de Ação Corretiva e Preventiva (CAPA) para identificar e abordar as causas raiz e possíveis armadilhas de erro. Lições aprendidas com incidentes de EHS, eventos SIF-p, prevenção de acidentes (incluindo quase acidentes), avaliação do trabalho normal e auditorias do programa também são usadas para impulsionar melhorias. Além disso, incentivamos os membros da equipe a relatar à gerência qualquer comportamento ou condição inconsistente com este cargo e expressar ideias sobre como podemos melhorar nosso desempenho de EHS.

Saber mais

Visite nosso site para obter declarações adicionais sobre o cargo e analisar nosso Healthy Lives Mission Report da Kenvue.