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Cultivar pessoas saudáveis

Visamos a promover o bem-estar das comunidades em que operamos e as equipamos com produtos inovadores e informações acionáveis para tomar decisões mais saudáveis todos os dias.


Nosso trabalho é levar o poder dos cuidados diários às mãos de consumidores em todo o mundo. Fazemos isso elevando o padrão de cuidados pessoais e combatendo doenças preveníveis por meio de nossos produtos e recursos, capacitando as pessoas com as ferramentas para que façam escolhas mais saudáveis para si mesmas, seus entes queridos e para o planeta.

Inclusão

No Kenvue, o cuidado diário é para todos, em todos os lugares. Começamos com nossa equipe para promover uma cultura inclusiva e confiável no local de trabalho que crie um sentimento de pertencimento para todos. Acreditamos que reunir uma ampla gama de ideias e perspectivas nos ajuda a impulsionar a inovação e fornecer soluções que superam as expectativas dos consumidores e criam valor a longo prazo. Nossa abordagem é baseada em três pilares estratégicos: força de trabalho, local de trabalho e mercado. Esses pilares são projetados para acelerar a forma como fornecemos soluções de saúde e bem-estar aos Kenvuers, clientes e consumidores nos mercados em que operamos.

Nossos objetivos e compromissos:

  • Continuar a desenvolver uma força de trabalho qualificada que nos permita atender melhor aos nossos consumidores em todo o mundo
  • Pagar todos os Kenvuers1 com base na função, experiência, competitividade e desempenho do mercado
  • Alcançar uma pontuação no Índice de Inclusão2 em toda a empresa no quartil superior
Cientistas trabalhando no laboratório

Força de trabalho

Como uma empresa global, nossa força de trabalho reflete inerentemente os mercados em que operamos e traz uma ampla gama de ideias e perspectivas para garantir que atendamos às necessidades de nossos consumidores globais.
HLM no local de trabalho

Local de trabalho

Promovemos um local de trabalho inclusivo e confiável que permite que cada Kenvuer maximize seu impacto em nosso trabalho e cultura. Por exemplo, os grupos de recursos de funcionários (conhecidos como Kenvuer Impact Network) são grupos voluntários, iniciados pela Kenvuer e liderados, abertos a todos, projetados para promover um local de trabalho inclusivo, melhorar o envolvimento em toda a nossa organização global.
Menina com Johnson's Baby

Mercado

Nossas marcas estão comprometidas em desenvolver produtos e experiências inovadoras que atendam às necessidades exclusivas de nossos consumidores globais, comunidades e sua saúde e bem-estar. Ao liderar com insights e inovação, buscamos criar soluções que atendam a uma ampla gama de necessidades, garantindo que o cuidado diário seja verdadeiramente para todos.

Saúde, segurança e bem-estar da força de trabalho

Nosso compromisso com a segurança e a qualidade promove uma cultura em que todos os colegas se dedicam a garantir produtos seguros e eficazes, e a manter uns aos outros seguros, saudáveis e apoiados física, emocional e financeiramente.

Bem-estar físico HLM

Bem-estar físico

Nossa crença de que as rituais de cuidados diários têm um profundo impacto cumulativo no bem-estar informa nossa abordagem à saúde física dos membros da equipe. Reforçamos comportamentos saudáveis, possibilitamos o acesso ao cuidado e oferecemos um local de trabalho seguro para nossos colegas.
Close-up de mãos de mulheres irreconhecíveis praticando exercícios de terra mudra de ioga em sala de aula. Copiar espaço.

Bem-estar emocional

Ajudamos os membros de equipe a se sentirem engajados e desenvolver resiliência por meio de recursos especializados de apoio emocional, que os capacitam a serem produtivos e conectados em casa e no trabalho.
Bem-estar financeiro HLM

Bem-estar financeiro

Capacitamos os membros da equipe com conhecimento e recursos para gerenciar as finanças e alcançar a segurança financeira.

Saúde pública

Nutrir pessoas saudáveis vai além dos nossos produtos e do seu papel nos momentos de cuidado do dia a dia. Kenvue Cares, nossa plataforma de impacto social tem o compromisso de criar valor significativo e de longo prazo para nossas comunidades por meio de voluntariado, ajuda humanitária e programas de propósito da marca. Juntos, os Kenvue usam seus talentos, paixão e recursos para nutrir pessoas saudáveis, enriquecer um planeta saudável e, por fim, construir mudanças positivas para comunidades em todo o mundo.

Nossos objetivos e compromissos:

  • Promover a saúde e o bem-estar da comunidade por meio de uma cultura de cuidado e incentivo ao serviço voluntário dos funcionários
  • Ajudar a restaurar a dignidade dos cuidados pessoais para pessoas vulneráveis e deslocadas em todo o mundo
  • Criar impactos ambientais e sociais positivos por meio de programas de propósito da marca liderados pelas nossas principais marcas
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Cuidar das comunidades onde trabalhamos e vivemos

A Kenvue visa criar uma cultura de cuidado através do desenvolvimento de um ritual de voluntariado onde possamos ter o maior impacto como líder global em saúde e bem-estar pessoais.
Kits de higiene coração a coração

Restaurando a dignidade dos cuidados pessoais

Apoiamos organizações beneficentes com doações monetárias e de produtos para ajudar nos esforços para ajudar os necessitados a cuidar de si mesmos e daqueles que amam durante momentos difíceis.
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Liderar ações significativas por meio de nossas marcas

Fundada na Alemanha, a marca o.b.® vem capacitando mulheres com soluções inovadoras e confiáveis para o ciclo menstrual há mais de 70 anos. A marca colaborou com a equipe feminina nacional da Associação Alemã de Futebol (DFB) para a campanha #LetsTalkPeriods. A parceria com a DFB contou com uma equipe esportiva inteira de defensores conversando abertamente para desmistificar o ciclo menstrual, trazer percepções ginecológicas e criar uma sociedade livre de tabus em torno do assunto.

Leia mais sobre nossos compromissos

Definimos metas e compromissos da Healthy Lives Mission para nos responsabilizar por demonstrar progresso.

Contribuir para um planeta saudável

Nós nos esforçamos para enriquecer um planeta saudável fazendo escolhas responsáveis e renováveis para ajudar a proteger a saúde e os recursos.

Manter uma prática saudável

Acreditamos em promover uma cultura de integridade, ética e transparência para construir confiança e criar valor significativo e de longo prazo.

1. Todos os Kenvuers, independentemente de gênero, raça, etnia ou qualquer outra característica protegida por lei.
2. O Índice de inclusão reflete o quanto o Kenvue promove uma cultura em que os funcionários se sentem valorizados, respeitados, apoiados e capacitados para contribuir.

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