Litha Gamnca adora comunidade e colaboração e encontrou formas de manter ambas, não importa onde sua carreira a tenha levado. Uma sul-africana nativa, ela levou acessibilidade e sustentabilidade para a vanguarda da inovação em produtos femininos.
Como ela começou
Litha foi recrutada diretamente da universidade em setembro de 2018, através do Programa de Treinamento em Liderança em Pesquisa e Desenvolvimento (RDLDP) no setor de Consumo. Ela será sempre grata pelo programa, pois ele deu a ela oportunidades que ela nunca pensou que teria, especialmente sendo proveniente de um país com uma taxa elevada de desemprego.
Tendo passado sua infância em uma vila rural em Tsolo, uma cidade bastante pobre, se ingressar em uma universidade já foi a realização de um sonho para ela, imagine fazer parte do programa RDLDP. Isso deu a ela a oportunidade de crescer e diversificar seu conhecimento dentro do campo de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D).
Durante seu primeiro ano na empresa, ela recebeu a tarefa de desenvolver produtos femininos e aumentar a acessibilidade a eles para mercados emergentes.
“Esse projeto foi especialmente importante para mim”, contou Litha. “Vindo de uma região em que produtos femininos eram escassos, sinto-me privilegiada em saber que o trabalho que eu faço é tão impactante para essas comunidades.”
O nascimentos de ideias
Litha trabalha em inovação upstream; um termo que muitas pessoas podem não conhecer.
“É dar à luz uma ideia”, ela descreveu.
Essencialmente, sua função é compreender diferentes mercados e necessidades dos consumidores para promover inovações para produtos ainda mais revolucionários. Essa compreensão levou a um foco intenso sobre inovação em sustentabilidade.
“Encontrar soluções sustentáveis nem sempre é fácil, mas é extremamente importante para a saúde de nosso planeta e a saúde de nossos funcionários”, disse ela.
Como sua comunidade a ajudou
No último mês de junho, ela recebeu a oferta de um cargo na Alemanha, para trabalhar exclusivamente com cuidados femininos.
“A ideia de mudar para o outro lado do mundo, especialmente durante uma pandemia, era assustadora”, disse ela. “Mas minha paixão pelos cuidados femininos e o desejo de fazer uma diferença positiva na vida de tantas mulheres me levaram a dar o voto de confiança.”
Ela chegou ao novo país com uma mala, desprovida de experiência no idioma alemão, no meio de uma pandemia.
Apesar desses desafios, Litha disse que seus colegas na Kenvue e suas orientações a ajudaram a fazer uma transição mais suave do que ela previa.
Todos trazem algo de valor
Muitas pessoas podem não perceber quão longo é o processo de desenvolvimento de produtos, mas Litha diz que o processo completo de pesquisa e desenvolvimento de um absorvente interno leva, desde o início, cerca de cinco anos. Ela é apaixonada por acessibilidade e sustentabilidade, mas a beleza de seu trabalho é que nunca é realizado por apenas uma pessoa. Litha colabora com fornecedores, consumidores, engenheiros e outros membros de equipe importantes, todos com ideias, insights e experiências de vida diferentes.