O que ser um(a) aliado(a) significa para você? Pedimos que os Kenvuers nos contassem como eles atuam como aliados da comunidade LGBTQIA+ todos os dias, não apenas durante o Mês do Orgulho. Veja o que eles disseram.
Lora Moore, gerente de inteligência de mercado
Ser uma aliada da comunidade LGBTQIA+ é importante para mim pois todos têm o direito de viver uma vida livre de julgamentos e de amar quem quiserem. Infelizmente, estamos vivendo em uma época em que a comunidade está sofrendo ataques e estão surgindo projetos de lei que são um retrocesso: mais de 500 projetos de lei anti-LGBTQIA+ estão pendentes nos Estados Unidos, de acordo com a GLAAD (a maior organização de representação de mídia LGBTQIA+). Por conta disso, é mais importante do que nunca que membros da comunidade tenham aliados com os quais possam contar para apoiá-los.
Este é meu segundo ano na coliderança da New Hope Pride, e meu terceiro ano na coliderança do grupo de recursos de funcionários Open&Out em Fort Washington após ter me associado em 2016. Algumas dessas responsabilidades mais importantes são organizar a distribuição de itens de higiene pessoal e jantares para o Attic Youth Center na Filadélfia, cuja missão é criar oportunidades para que os jovens LGBTQIA+ possam se tornar adultos saudáveis, independentes e com consciência cívica dentro de uma comunidade segura e acolhedora, e promover a aceitação da juventude LGBTQIA+ na sociedade. Acabamos de realizar nosso segundo evento anual de angariação de fundos Pride Flag para o Mês do Orgulho em Fort Washington. Também promovemos a conscientização sobre problemas enfrentados pela comunidade através de eventos de discussão do lado de fora de cafeterias, e tivemos um pequeno debate sobre o livro “The Real Lives of Transgender and Nonbinary Humans” (A verdadeira vida de humanos transgêneros e não-binários) de Brandi Lai.
Agora é a hora de se colocar na pele de outra pessoa e pensar em qual tipo de apoio você gostaria de receber de um aliado.
Reed Harris II, líder de diversidade, equidade e inclusão para a América do Norte
Celebrando o orgulho com uma ressalva de Reed Harris II.
Por mais de uma década, tenho o orgulho de atuar como um aliado de meus amigos e colegas LGBTQ+. Porém, ainda hoje, com mais de 20 por cento da Geração Z identificando-se como LGBTQ+ e a visibilidade da comunidade LGBTQ+ mais elevada do que nunca, a retórica e violência anti-LGBTQ+ também atingem picos históricos, com mais de 500 projetos de lei anti-LGBTQ+ sendo introduzidos em todos os estados do país.
Então, se você acredita em equalidade e em um futuro mais afetuoso e tolerante, junte-se a mim no mês do Orgulho em junho, e todos os dias antes e depois, na defesa contra o ódio e mostrando às pessoas que você é um(a) aliado(a).
Melissa Williams, diretora jurídica para a Europa Setentrional
Acredito fortemente na aliança com todos os tipos de diversidade. Ao falar com um membro da Open&Out, nosso grupo de recursos de funcionários, em um evento recente de diversidade, igualdade e inclusão, fui lembrado de alguns desafios que as pessoas da comunidade LGBTQIA+ enfrentam. Ele compartilhou que não se sente à vontade de andar de mãos dadas com seu marido em público e verifica se é “seguro” (de uma perspectiva LGBTQIA+) viajar para um determinado país antes de sair de férias. Eu amo viajar, e isso me lembra de meu privilégio, como parte de um casal heterossexual, de nunca ter questionado se estar com a pessoa que eu amo poderia me colocar em perigo.
Sendo assim, penso na importância da aliança — o que posso fazer para criar um ambiente mais inclusivo e educar outras pessoas? Ao falar com as pessoas, tento não tirar conclusões sobre sua sexualidade ou gênero do seu parceiro. (Por exemplo, tento não perguntar automaticamente sobre sua “namorada” ou seu “namorado.”) Ao invés disso, pergunto a elas ou aguardo alguma dica. Eu também tento promover um espaço inclusivo ao compartilhar pronomes ativamente: adicionei os meus na assinatura de meu e-mail e explico às pessoas por que isso pode ajudar a promover a aliança com a comunidade LGBTQIA+.
