インパクトを与えることはKenvueの仕事内容の一部ですが、Kenvueの社員になることは実際にどのようなことなのでしょうか？
北米コンシューマー・エンゲージメント&ビジネスソリューションの責任者であるPamela Brownについて知り、彼女がいかに人々を第一に考え、チームを鼓舞し、Kenvueの多様性を擁護しているかをご覧ください。
Kenvue での仕事について教えてください。
私は北米の消費者エンゲージメント&ビジネスソリューションのリーダーです。ソーシャルメディアプラットフォームを監督するコミュニティエンゲージメントのリーダーとアソシエイトからなる、信じられないほど賢明でクリエイティブなチームを監督しています。Instagram、Facebook、TikTok、Snapchat、YouTube、Redditの一部、Pinterestに関連して、私のチームはオーガニックコンテンツを投稿し、ブランド、製品、成分、ストーリーの主張が、ブランドの特徴とトーンに生かしながら、消費者と正確に共有されるようにしています。
ソーシャル メディアは、私たちが精神的および物理的な可用性を高める上で最も重要な要素です。それは普遍的なのです。常に何かが起きており、消費者の洞察をリアルタイムで行動しながら、関連する文化の傾向に常にパルスを持っています。退屈な日はありません！
Kenvueブランドと仕事を始めたのはいつですか？
私がここにいる期間を知ったら椅子から落ちてしまうかもしれませんが、私はちょうど9月19日に41周年を迎えました！ですから、私はデジタル時代に育ったわけではありませんが、常に、組織として、そしてブランドとして、世界で何が起こっているのか、そして私たちがどこに現れる必要があるのかを理解する情熱を持っていました。
Johnson’s Baby®を応援していた頃、私は契約管理職に就いていました。Neutrogena®、Clean & Clear®、LISTERINE®はありませんでした。ここで働くのはたった2か月の予定でしたが、41年になりました。その背後にある論理的根拠は、自分の知的好奇心を柔軟に変えたということだと思います。私はすぐにたくさんの質問するようになりました。当時の上司が私を会議に招待し、そこで情報を提供したりコンセプトを形作ったりするほどでした。
あなたはKenvuerインパクトネットワーク（Kenvue の従業員リソース グループの名称）に参加していますか？ それはあなたの経験にどのように影響しますか？
あらゆる形で多様性を受け入れるKenvueに賞賛します。私は多様性マーケティングチームの一員です。米国のマーケティングビジネスユニットがインクルージョンと帰属意識を擁護しながら、より多様な人材プールに到達するのを支援しています。 私は常に、多様性のあるチームを作ることに熱心に取り組んできました。私たちは皆、ここにたどり着くためにさまざまな道のりを歩んできました。そして、それらを共有し、理解し、受け入れることが重要です。
私はまた、Kenvueのブラックの一員でもあり、Kenvueに入社したばかりの人々を指導することができます。1日目から始めて、どのようにナビゲートし、誰に繋ぐかを考えようとすると、少し圧倒されることがあります。私の哲学は常に、誰かに手を差し伸べて引き寄せることであり、他の人を助けることはとても充実感を感じています。
1日をどのようにスタートしますか？
1分間の一人の時間から始めます。感謝の気持ちを認識する時間を取ることが大事だと思います。私は感謝日記をつけていて、感謝していることや今日を素晴らしいものにするためのことを書き留めています。そしてそれは私のコンパスです。それは私が何をしているか、そして自分自身に投資する方法に集中し続けるのに役立ちました。なぜなら、あなたがそうすると、あなたの振る舞いに非常に多くの利益がもたらされるからです。
Kenvueで働くことを一言で表すと？
主な言葉は、機を見るに敏とでもいうのでしょうか。肯定的な観点からですよ！あらゆる視点や視点を歓迎します。
労働力に参入する人にどのようなアドバイスをしますか？
ご想像のとおり、私は多くの変化を経験し、袖をまくりをして変化を受け入れることを学びました。しかし、結局のところ、私は自分自身とチームに、それは決して個人的なことではないと常に言い聞かせています。常にビジネスについてです。物事が変わると、それはあなたに起こっているのではなく、組織に起こっているのです。そして、私たちは理由があって変化しているのです。
最後に、医薬品キャビネットの必需品は何ですか？
Aveeno®は絶対的に信頼しています！水分補給は、高度にメラニン化された消費者にとって交渉の余地がありません。Daily Moisturizing Body LotionとDaily Moisturizing Body Oil Misは、欠かせません。私は顔にSPFを塗らない日はありません。私たち黒人や褐色の消費者には、日焼け止めを必要としないという神話があると思います。それは完全な誤りです。
私も、週に2回バーベルリフトのクラスを受講し、ペロトンに乗るなど、多くのワークアウトをしています。ですから、やり過ぎたら必ずMotrin®を手に入れます。