インパクトを与えることは、あなたの仕事の一部です
驚くべき日々を見つけに来てください。
あなたが加わるのは、多様でアジャイルで、活気にあふれたチーム。科学的に裏付けられたケアを前進させる経験を持ち、日々のケアのニーズを見極め、解決するための揺るぎない勇気によって結ばれています。
注意：採用詐欺に注意してください。 詳細を読む
データに基づき、
デジタルファースト。
私たちのコミュニティには、常に改善しようとする意欲があり、好奇心旺盛で協力的なチームメンバーが集まっています。また、専門外の分野に関わることで、既存の専門知識を深め、新しいスキルを構築する多くの機会を提供します。私たちはビジネスの垣根を越えて協力し合うことで、データとテクノロジーの力を新しい方法で活用し、人間の洞察をより深く理解し、より優れた健康状態の実現を目指します。
福利厚生の重要性
Kenvueの福利厚生は、私たちのコアとなる価値観の 1 つを反映しています。私たちは人を第一に考えます。これには、Kenvueで働く仲間やその家族も含まれます。私たちの目的を達成するため、つまり日々のケアがもたらす驚くべき力を解き放つため、Kenvueで働く全ての仲間に最高のパフォーマンスを発揮してもらいたいと考えています。私たちは、ビジネスを展開するマーケットの多くでワールドクラスの福利厚生を提供することで、この目標を達成します。
*ベネフィットはマーケットによって異なる場合があります。
有給休暇
最高の自分でいるため、仕事から離れて時間を過ごすことがどれほど重要か、私たちは知っています。
労働環境の整備
私たちは、対面での活気のあるやり取りと、リモートの柔軟性を活用して、お客様と消費者のために最高のパフォーマンスを発揮します。
健康保険
医師の診察、メンタルヘルスケアなどが含まれます。
退職金制度
当社のチームが将来の財務目標を達成できるように設計されています。
心のウェルビーイングに関するリソース
世界各地の社員は、仕事と生活の間で最適なバランスを図ったり、メンタルヘルスのカウンセラーを見つけるため、社員支援プログラム（EAP）にアクセスできます。
グローバル エクササイズの補填
ご希望の健康とウェルビーイングの活動に参加すると、四半期ごとに払い戻しを受けられます。
養子縁組、不妊治療、代理出産の給付金
不妊治療や養子縁組、代理出産などのサポートを行っております。
グローバル育児休暇
母親、父親による育児休暇、養子縁組、代理母出産、里親養育などのための有給休暇は、すべての社員が取得でき、新しい子供が家族に加わってから最初の 1 年間取得できます。
受賞歴のあるインクルージョン
Kenvueでは、帰属意識の文化を育みます。Kenvueは、Kenvuer社員とその家族に包括的な福利厚生を提供する当社の継続的な取り組みが評価され、2024年にSeramountの「働く親と介護者のためのベスト企業100社」に選ばれました。Kenvueは、Seramountの2024年インクルージョン指数にも注目し、インクルーシブな職場環境の創出、職場におけるDEIの取り組みと説明責任の推進に対する当社のコミットメントを認識しています。Kenvueは、人口統計、採用、定着、昇進におけるベストプラクティス、企業文化に対する取り組みとコミットメントが評価され、ブラジル、カナダ、中国、ドイツ、インド、日本、英国の国々で、Seramount社の2024年グローバルインクルージョンインデックスにも選出されました。
デジタルファーストとは、人を第一に考えることを意味します
私たちは、大胆かつスマートなアイデアで世界を変えたいと考える、多様でデジタルファーストなイノベーターを求めています。私たちのチームメンバーは、Kenvueをデジタルファーストの企業として成長させるための重要な役割を果たし、目標達成に向けて全力で取り組んでいます。
Kenvue社内の声
目的を持ってリードする：このKenvuerがスキンヘルスとヘアケアをどのように形作っているか
Kenvueの北欧のスキンヘルス&ヘアケアポートフォリオ担当のマーケティングディレクター、Anthony Dunnをご紹介します。
