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Promuovere la salute delle persone

Puntiamo a migliorare il benessere delle comunità in cui operiamo e forniamo loro prodotti innovativi e informazioni utili per prendere decisioni più sane ogni giorno.


Il nostro lavoro consiste nel mettere il potere della cura quotidiana nelle mani dei consumatori di tutto il mondo. Lo facciamo migliorando lo standard di cura personale e affrontando le malattie prevenibili con i nostri prodotti e le nostre risorse, offrendo alle persone gli strumenti per fare scelte più sane per sé stesse, per i loro cari e per il pianeta.

Inclusione

In Kenvue, la cura quotidiana è per tutti, ovunque. Iniziamo con il nostro team per promuovere una cultura del luogo di lavoro inclusiva e fiduciosa che crei un senso di appartenenza per tutti. Crediamo che unire una vasta gamma di idee e prospettive ci aiuti a guidare l’innovazione e a fornire soluzioni che superino le aspettative dei consumatori e creino valore a lungo termine. Il nostro approccio si basa su tre pilastri strategici: forza lavoro, luogo di lavoro e mercato. Questi pilastri sono stati concepiti per accelerare il modo in cui forniamo soluzioni per la salute e il benessere ai nostri Kenvuers, ai clienti e consumatori nei mercati in cui operiamo.

I nostri obiettivi e impegni:

  • Continuare a sviluppare una forza lavoro qualificata che ci consenta di servire al meglio i nostri consumatori in tutto il mondo
  • Pagare tutti i dipendenti Kenvue1 in base al ruolo, all’esperienza, alla competitività e alle prestazioni del mercato
  • Raggiungere un punteggio dell’Indice di inclusione a livello aziendale2 nel quartile superiore
Scienziati che lavorano in laboratorio

Forza lavoro

Come azienda globale, la nostra forza lavoro riflette intrinsecamente i mercati in cui operiamo e offre una vasta gamma di idee e prospettive per garantire che soddisfiamo le esigenze dei nostri consumatori globali.
HLM sul posto di lavoro

Luogo di lavoro

Promuoviamo un luogo di lavoro inclusivo e fiducioso che consenta a ciascun dipendente Kenvue di massimizzare il proprio impatto sul nostro lavoro e sulla nostra cultura. Ad esempio, i gruppi di risorse per i dipendenti (noti come Kenvuer Impact Network) sono gruppi volontari, avviati e guidati da Kenvuer, aperti a tutti, progettati per promuovere un luogo di lavoro inclusivo, migliorare l’impegno in tutta la nostra organizzazione globale.
Ragazza con Johnson’s Baby

Marketplace

I nostri marchi si impegnano a sviluppare prodotti ed esperienze innovativi che soddisfino le esigenze uniche dei nostri consumatori globali, delle comunità e della loro salute e benessere. Guidando con intuizioni e innovazione, miriamo a creare soluzioni che soddisfino una vasta gamma di esigenze, garantendo che l'assistenza quotidiana sia davvero per tutti.

Salute, sicurezza e benessere della forza lavoro

Il nostro impegno per la sicurezza e la qualità promuove una cultura in cui tutti i colleghi si dedicano a garantire prodotti sicuri ed efficaci e a mantenersi reciprocamente sicuri, sani e supportati fisicamente, emotivamente e finanziariamente.

Benessere fisico HLM

Benessere fisico

La nostra convinzione che i rituali di cura quotidiani abbiano un profondo impatto complessivo sul benessere è alla base del nostro impegno per la salute fisica dei membri del team. Rafforziamo i comportamenti sani, consentiamo l'accesso alle cure e garantiamo un luogo di lavoro sicuro ai nostri colleghi.
Primo piano di mani di donna irriconoscibile che praticano esercizi di mudra yoga durante una lezione. Copia spazio.

Benessere emotivo

Aiutiamo i membri dei team a sentirsi motivati e a sviluppare la capacità di recupero attraverso risorse di supporto emotivo specializzate, per essere produttivi e affiatati a casa e al lavoro.
Benessere finanziario HLM

Benessere finanziario

Mettiamo a disposizione dei membri del team conoscenze e risorse per gestire le finanze e ottenere la sicurezza economica.

Salute pubblica

Favorire la salute delle persone va oltre i nostri prodotti e il loro ruolo nei momenti di cura quotidiana. Kenvue Cares, la nostra piattaforma di impatto sociale, ha lo scopo di creare un valore significativo e a lungo termine per le nostre comunità attraverso il volontariato, gli aiuti umanitari e i programmi di brand purpose. Insieme, i Kenvuers utilizzano il loro talento, passione e risorse per favorire la salute delle persone, arricchire un pianeta sano e, in ultima analisi, costruire un cambiamento positivo per le comunità di tutto il mondo.

I nostri obiettivi e impegni:

  • Promuovere la salute e il benessere delle comunità attraverso una cultura di assistenza e incoraggiamento del volontariato dei dipendenti
  • Contribuire a restituire la dignità dell'assistenza quotidiana alle persone vulnerabili e sfollate in tutto il mondo
  • Creare un impatto ambientale e sociale positivo attraverso i programmi di brand purpose guidati dai nostri marchi più importanti.
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Prendersi cura delle comunità in cui lavoriamo e viviamo

Kenvue mira a creare una cultura dell'assistenza attraverso lo sviluppo di un rituale di volontariato in cui possiamo avere il massimo impatto come leader globale nella salute e nel benessere personale.
Kit per l'igiene da cuore a cuore

Ridare dignità alla cura della persona

Sosteniamo le organizzazioni caritatevoli con donazioni monetarie e di prodotti in natura per sostenere gli sforzi di recupero e aiutare i bisognosi a prendersi cura di se stessi e dei propri cari nei momenti difficili.
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Guidare un cambiamento significativo attraverso i nostri marchi

Fondata in Germania, da oltre 70 anni o.b.® offre alle donne soluzioni innovative e affidabili per il ciclo mestruale. Il marchio ha collaborato con la squadra nazionale femminile della German Soccer Association (DFB) per la campagna #LetsTalkPeriods. La partnership con la DFB ha visto un'intera squadra sportiva di sostenitori parlare apertamente per demistificare il ciclo mestruale, offrire approfondimenti ginecologici e creare una società senza tabù intorno all'argomento.

Maggiori informazioni sui nostri impegni

Definiamo obiettivi e impegni della Healthy Lives Mission per mostrare responsabilità rispetto ai nostri progressi.

Arricchire un pianeta sano

Ci sforziamo di arricchire un pianeta sano facendo scelte responsabili e rinnovabili per contribuire a salvaguardare la salute e le risorse della terra.

Mantenere pratiche sane

Crediamo nella promozione della nostra cultura di integrità, etica e trasparenza per creare fiducia e valore significativo a lungo termine.

1. Tutti i kenvuers, a prescindere da sesso, razza, etnia o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
2. L’Inclusion Index riflette quanto Kenvue promuova una cultura in cui i dipendenti si sentano apprezzati, rispettati, supportati e autorizzati a contribuire.

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