Sebbene la maggior parte dei Kenvuer conosca Eduardo Salas come Head of Technology per il Nord America, è anche co-leader del gruppo di risorse per dipendenti dell’azienda per i talenti ispanici e latino-americani, che riceverà un nuovo nome, logo e identità del marchio durante il Mese della tradizione ispanica.
Salas annuncia per la prima volta il nuovo nome del gruppo, valuta l’importanza del Mese della tradizione ispanica e ci racconta le sue tradizioni messicane preferite.
Puoi parlarci del tuo lavoro in Kenvue?
Attualmente lavoro come Head of Technology per il Nord America. Mi piace avere un impatto sui nostri consumatori utilizzando dati e tecnologia. È davvero soddisfacente vedere come il lavoro del mio team migliora il modo in cui i nostri marchi e prodotti appaiono nei negozi e online. Una delle cose che preferisco di Kenvue sono le persone. Mi piace lavorare con colleghi altamente collaborativi e appassionati, che si concentrano sulla realizzazione del potere delle cure quotidiane. Mi piacciono anche i nostri marchi. Uso la maggior parte dei nostri prodotti ogni giorno e sono una parte importante dei rituali della mia famiglia a casa.
Kenvue sta per svelare presto il nuovo gruppo di risorse per i dipendenti. Puoi dirci cosa aspettarsi?
Il gruppo si chiamerà Latino Leadership at Kenvue e fornirà risorse ai membri del team latino-americano e ispanico per sviluppare, collaborare e crescere. Latino Leadership si specializzerà anche nel reclutare i migliori talenti latino-americani sul mercato.
Cosa rende Latino Leadership at Kenvue un’iniziativa così importante?
Lo scopo è di creare una comunità e di riunire i Kenvuer ispanici e latino-americani, in modo da poter avere il maggiore impatto possibile sulla forza lavoro. Vogliamo creare opportunità che permettano alla comunità di interagire tra loro e di sviluppare un senso di appartenenza. Vogliamo anche far sì che i nuovi membri del team si sentano i benvenuti, assicurandoci che i dipendenti attuali sappiano come interagire con i consumatori ispanici, una popolazione in crescita.
Come festeggi il Mese della tradizione ispanica?
In Kenvue, di solito festeggiamo trovando dei relatori, che pensino a persone ispaniche famose, per portare qualche tipo di ispirazione, per ispirare i Kenvuer ispanici e latino-americani e aiutarli a capire cosa è possibile, e per dimostrare che è possibile utilizzare i tratti della propria cultura in un ambiente aziendale. È anche un buon momento per approfondire le conoscenze sui consumatori ispanici: come fanno acquisti? Cosa si aspettano dai marchi Kenvue?
Vogliamo anche creare uno spazio in cui i membri del team possano entrare in contatto con i leader senior e ascoltare i leader ispanici e latino-americani per ottenere il loro punto di vista. Penso che tutte queste cose possano davvero aiutare la nostra comunità a crescere.
Perché il Mese della tradizione ispanica è così importante?
Rompere gli stereotipi è una delle sfide più grandi che i latino-americani affrontano oggigiorno. Il Mese della tradizione ispanica è una grande opportunità per portare più consapevolezza ed educazione a Kenvue e nel resto del mondo. È un’opportunità per entrare in contatto e condividere le nostre diverse esperienze e per portare tali esperienze all’interno dell’organizzazione. Come possiamo aiutare le persone all’inizio della loro carriera? Si tratta di connettersi e aiutarsi a vicenda.
Di che Paese erano i tuoi antenati?
Sono messicano. Sono nato a Monterrey, in Messico, e mi sono trasferito negli Stati Uniti sette anni fa.
Cosa significa per te essere ispanico?
Beh, per definizione, è qualcuno che parla lo spagnolo... ma non si tratta solo della lingua. Riguarda la cultura, le tradizioni e i valori con cui siete stati educati. Ad esempio, la famiglia è una priorità assoluta per i latino-americani. Siamo molto vicini alle nostre famiglie, ci piace lavorare in team, siamo grandi sulla collaborazione e uniamo le persone. La nostra cultura è quella di gustare buon cibo, musica, arte e tradizioni in generale.
Hai una tradizione culturale preferita?
Amo la Festa dei Morti. È davvero unica. È un modo molto profondo per celebrare le persone che una volta erano vicine a te, alla tua famiglia o agli amici. Di solito, si mette un piccolo altare, con le immagini dei propri cari deceduti, e di solito si lascia loro un’offerta: il loro cibo preferito, ad esempio. Si possono anche mettere oggetti intorno all’altare che ricordano tali persone. Tutto ciò che aiuta a connettersi con loro.
Qual è stata la cosa migliore del crescere come ispanico?
Crescere in un ambiente che insegna che tutto è possibile. Perché anche se si è cresciuti in luoghi in cui si hanno affrontato molteplici problemi o sfide economiche o sociali, si può ancora andare lontano lavorando sodo, versando la propria passione in qualcosa e mantenendo un atteggiamento positivo. Un’altra cosa che mi è piaciuta del crescere messicano: Ci piace goderci la vita. Impariamo a divertirci, anche quando lavoriamo sodo.
Cosa ti rende orgoglioso di essere ispanico?
Sono orgoglioso dei progressi fatti come comunità. Vedo sempre più rappresentazione. Oggi, ci sono molte generazioni di messicani o ispanici che dimostrano che possiamo avere successo in scienza, tecnologia, sport, intrattenimento. Questo è ciò che mi rende orgoglioso.
Quali misure dovrebbe adottare Kenvue per continuare a elevare e sostenere la comunità ispanica?
Penso che Kenvue debba continuare a investire in gruppi di risorse per i dipendenti. Ogni nuovo dipendente con un background ispanico desidera essere coinvolto. È importante avere un gruppo forte supportato da una forte leadership. Ha un impatto sul business e sulle nostre comunità al di fuori di Kenvue.
Quali sono i tuoi cibi tradizionali ispanici preferiti e perché?
Tamales. Li adoro. Sono difficili da preparare e di solito li mangiamo solo in occasioni speciali come Natale o Capodanno. Sono perfetti per grandi eventi.
Ci sono suggerimenti o raccomandazioni su come gli altri dovrebbero celebrare il Mese della tradizione ispanica?
Lasciatevi coinvolgere e apprendete la cultura - e lasciarsi coinvolgere va oltre fare lezioni di salsa! È solo una parte della cultura. Sì, ci piace ballare, ma c’è molto di più. Partecipate alle attività culturali che stiamo pianificando. Prendete in esame i dati e le informazioni che offriamo sulle tendenze dei consumatori ispanici. Partecipate, ma andate oltre l’aspetto sociale ed esplorate ogni aspetto della cultura.
