Kenvue est un employeur qui applique une politique d’action positive et d’égalité des chances. Kenvue a pour politique d’assurer l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction d’appartenance ethnique, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’état civil, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée en vertu de la loi applicable.

Cette politique concerne toutes les phases de l’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la mutation, la rétrogradation, la réduction des effectifs et le licenciement, les taux de salaire ou autres formes de rémunération, la sélection pour la formation, l’utilisation de toutes les installations et la participation à toutes les activités des employés parrainées par l’entreprise. Affiches sur l’égalité des chances en matière d’emploi et supplément GINA.