Luani Alvarado est directrice des ressources humaines de Kenvue. À ce titre, Luani dirige l’évolution de la stratégie de l’entreprise en matière de talents, de diversité, d’équité et d’inclusion afin de réaliser son ambition d’être « la » société de référence pour les talents et d’améliorer son programme d’innovation et de croissance. Elle supervise les services suivants : expérience des personnes, diversité, équité et inclusion, développement des talents, rémunération, santé et bien-être, partenaires commerciaux des RH et opérations.
Luani était auparavant directrice mondiale des ressources humaines de Johnson & Johnson Santé des consommateurs et membre de l’équipe de direction de Santé des consommateurs et du Comité exécutif des ressources humaines.
Luani dirige le programme de gestion des talents et de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour les associés du monde entier qui fournissent des produits scientifiquement éprouvés et approuvés par des professionnels qui aident plus de 1,2 milliard de personnes à mener une vie plus saine chaque jour. Mue par le volontarisme, la volonté d’apprendre et le souci d’avoir un impact, elle est connue pour son style de leadership collaboratif et inclusif, son engagement à attirer et à fidéliser les meilleurs talents et les plus diversifiés, et à créer un environnement qui favorise un fort sentiment d’appartenance et qui fait ressortir le meilleur de chacun. Son souci de favoriser une culture d’intégration se retrouve dans les équipes très performantes et très engagées soucieuses d’apporter une contribution significative. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de tout ce qu’elle fait, car elle est convaincue que la valorisation de nos différences et de nos points de vue uniques est la clé de l’innovation et de la réussite.
Luani est une conseillère de confiance qui a démontré sa capacité à diriger des transformations à grande échelle dans le monde entier pour atteindre des niveaux de performance et d’engagement plus élevés. Elle a joué un rôle déterminant dans la création et la mise en œuvre d’un nouveau modèle opérationnel pour Johnson & Johnson Consumer Health, tout en intégrant de nouvelles sociétés et en garantissant un fonctionnement homogène de ONE TEAM. Elle a également développé les capacités organisationnelles dans le numérique, les sciences des données et le commerce électronique, et a étoffé la filière des talents.
Luani est une sommité dans le domaine du capital humain et possède une expérience internationale et variée dans les secteurs de la chimie, des produits pharmaceutiques, des technologies médicales et des biens de consommation. Durant les 15 années qu’elle a passées chez Johnson & Johnson, elle a occupé différents postes de direction, dont ceux de responsable mondiale des ressources humaines pour Ethicon, de responsable des talents dans l’entreprise, de responsable des ressources humaines pour l’orthopédie mondiale, de responsable mondiale des ressources humaines pour les dispositifs médicaux et de responsable mondiale des ressources humaines pour l’innovation externe.
Avant de travailler chez Johnson & Johnson, Luani a passé huit ans chez Bristol-Myers Squibb dans les ressources humaines, aux États-Unis et à l’étranger, dans les secteurs des produits pharmaceutiques, des produits de consommation et des dispositifs. Luani a commencé sa carrière chez Dow Chemical en tant que stagiaire et membre du programme de développement du leadership de la direction générale, avant de passer aux ressources humaines.
Luani est titulaire d’un diplôme d’études supérieures en ressources humaines et gestion stratégique, spécialisé dans le développement organisationnel et la gestion du changement, et d’une licence en administration des affaires de l’université catholique de Santos, au Brésil.
