Antecedentes

En todo el mundo, Kenvue opera según un conjunto de valores fundamentales: Poner a las personas en primer lugar, Nos preocupamos tremendamente, Nos ganamos la confianza con la ciencia y Solucionamos con coraje. Estos valores constituyen el núcleo de la Posición en materia de medioambiente, salud y seguridad (EHS) de Kenvue. Reconocemos nuestra responsabilidad de operar de una manera que se salvaguarde la salud y la seguridad de los miembros de nuestro equipo, contratistas, proveedores, visitantes y comunidades en las que operamos, y de promover prácticas sostenibles. Nos esforzamos por cumplir todas las leyes aplicables y, a través de la ciencia y el análisis de datos, buscamos avanzar continuamente en la eficacia de nuestros programas de medioambiente, salud y seguridad (EHS).

Nuestro enfoque

Nuestro enfoque en materia de medioambiente, salud y seguridad está alineado con los tres pilares de nuestra Healthy Lives Mission (Gente sana, Planeta sano y Práctica saludable), que es nuestra estrategia medioambiental, social y de gobierno diseñada para avanzar en el bienestar tanto de las personas como del planeta.

Damos prioridad a la salud y la seguridad de los miembros de nuestro equipo, proveedores, contratistas y visitantes, así como de las comunidades en donde operamos, en todas nuestras decisiones y acciones en materia de medioambiente, salud y seguridad. Integramos sólidas prácticas de gestión de EHS en todos los aspectos de nuestro negocio, lo que nos permite desarrollar productos innovadores para la salud de los consumidores y, al mismo tiempo, conservar y mejorar los recursos para las generaciones futuras. Para respaldar la eficacia de estas prácticas, utilizamos un enfoque de EHS basado en los riesgos en combinación con una perspectiva de rendimiento humano y de la organización (Human and Organization Performance, HOP).

Nuestros principios de EHS

• Prevención: damos prioridad a la prevención de incidentes medioambientales, lesiones laborales y enfermedades mediante la evaluación de riesgos, la identificación de los peligros y las medidas de mitigación.
  
• Cumplimiento: nos esforzamos por cumplir o superar todas las leyes y reglamentos pertinentes en materia de medioambiente, salud y seguridad, así como nuestros estándares globales sobre EHS.
  
• Innovación: buscamos continuamente oportunidades para mejorar nuestro rendimiento en materia de EHS mediante la supervisión, la evaluación y la implementación regular de prácticas probadas y tecnologías y enfoques innovadores.
  
• Compromiso: nos comprometemos con nuestras partes interesadas, incluidos los miembros del equipo, contratistas, proveedores, clientes, organismos reguladores y comunidades en las que operamos para fomentar la comunicación abierta, la colaboración y la responsabilidad compartida en materia de EHS.
  
• Capacidad y resistencia: proporcionamos a los miembros de nuestro equipo y a los contratistas formación, recursos e información para que comprendan y cumplan de manera eficaz sus responsabilidades en materia de EHS. Involucramos a nuestros equipos para que aprendan tanto de los incidentes como del trabajo normal, y aspiramos a mejorar continuamente nuestros procesos y sistemas.
  
• Transparencia: somos transparentes sobre nuestro rendimiento, objetivos e iniciativas en materia de EHS, y nos comunicamos abiertamente con nuestras partes interesadas sobre nuestros progresos y oportunidades de mejora.

Nuestra gobernanza en materia de medioambiente, salud y seguridad

Los aspectos clave de gobernanza de nuestro sistema de gestión de EHS incluyen:

• Compromiso de liderazgo: el jefe global de EHS de Kenvue y el equipo directivo de Kenvue (Kenvue Leadership Team, KLT) están comprometidos con los principios que se describen en esta Posición sobre EHS y proporcionan supervisión, dirección y los recursos necesarios. Las métricas clave de EHS, así como los riesgos y oportunidades emergentes, se comunican regularmente a nuestro KLT y el consejo de administración.
  
• Responsabilidades EHS: se han establecido funciones, responsabilidades y rendiciones de cuentas claras para la gestión de EHS en toda la Empresa. En última instancia creemos que cada miembro de Kenvue es propietario de EHS y que cada miembro del equipo es responsable de cumplir de manera proactiva con las políticas, los procedimientos y los estándares de EHS relevantes para sus funciones laborales.
  
• Estándares de EHS: nuestros estándares de EHS son la base de nuestro Sistema de gestión EHS. Proporcionan una dirección clara para lograr y mantener el cumplimiento y alcanzar globalmente un alto nivel de rendimiento en materia de EHS. Estos Estándares reflejan las mejores prácticas del sector y se utilizan para abordar los riesgos en los que puede haber lagunas en la normativa local. Se actualizan periódicamente mediante un proceso de control de documentos que regula los cambios en los Estándares. Se espera que todos los miembros y socios de Kenvue, incluidos contratistas, trabajadores temporales, consultores y visitantes, cumplan con nuestros estándares de medioambiente, salud y seguridad.
  
• Gestión de riesgos: existe un enfoque sistemático de la gestión de riesgos para identificar, evaluar y controlar los riesgos en materia de EHS asociados a nuestras operaciones. Las evaluaciones de riesgos se llevan a cabo de manera regular y se implementan controles adecuados para mitigar los peligros identificados y las posibles trampas de error.
  
• Supervisión del rendimiento: se establecen métricas de rendimiento clave para medir y supervisar nuestro rendimiento en materia de EHS. Informamos externamente de los aspectos clave de nuestro rendimiento en materia de EHS en nuestro Healthy Lives Mission Report anual.
  
• Cumplimiento y garantía: respaldamos el cumplimiento de nuestra posición sobre la gestión de EHS mediante diversos métodos, entre los que se incluyen un programa interno de auditorías de EHS, certificaciones voluntarias de terceros (incluidas ISO14001 e ISO45001), inspecciones locales de los centros, seguimiento del cumplimiento y evaluaciones reglamentarias externas. Nuestro proceso “Good Saves” (El bien salva) anima a todos los miembros del equipo a “Si ves algo, dilo, haz algo al respecto”.
  
• Aprendizaje y competencia: nuestros programas de formación y precalificación en materia de EHS proporcionan a los miembros de nuestro equipo y a los contratistas las habilidades, conocimientos y competencia necesarios para realizar sus tareas de manera segura y de conformidad con nuestras normas de medioambiente, salud y seguridad y los requisitos legales aplicables. Participamos con nuestros colegas del sector, clientes, autoridades reguladoras y organizaciones no gubernamentales (ONG) para aprender y compartir las mejores prácticas en materia de EHS, e impulsar la innovación y la eficiencia en este ámbito, con el fin de proteger a las personas y al planeta.
  
• Comunicaciones: los canales de comunicación abiertos promueven la concienciación sobre EHS, comparten información relevante y fomentan los comentarios de los miembros de Kenvue, contratistas y otras partes interesadas. Se llevan a cabo reuniones periódicas sobre EHS, comunicaciones sobre este tema, intercambio de información y campañas de concienciación para fomentar una cultura proactiva de seguridad, cumplimiento y gestión medioambiental.
  
• Notificación e investigación de incidentes: los incidentes de EHS se notifican en nuestro sistema global de datos de gestión de incidentes de EHS. Utilizamos un proceso para transmitir a la dirección los incidentes de EHS que incluye requisitos para la notificación inicial, una investigación exhaustiva, incluida una evaluación de los factores humanos y organizativos, y medidas correctivas para evitar que se repitan. Para ayudar a prevenir lesiones graves y mortales (“severe injuries and fatalities”, SIF), investigamos de forma similar los sucesos que son precursores de SIF (SIF-p), para mitigar los riesgos más graves antes de que se produzca un incidente.
  
• Preparación para emergencias: mantenemos planes y procedimientos eficaces de respuesta ante emergencias para intentar mitigar y reducir el impacto potencial de los incidentes y proteger la salud y la seguridad de nuestros equipos y las comunidades circundantes.
  
• Mejora continua: para apoyar en la resolución eficaz de los problemas y evitar que se repitan, utilizamos un proceso Acción correctiva Acción preventiva (Corrective and Preventive Action, CAPA) para identificar y abordar las causas raíz y las posibles trampas de error. También se utilizan las lecciones aprendidas de los incidentes de EHS, los eventos SIF-p, los “Good Saves” (incluidos los cuasi accidentes), la evaluación del trabajo normal y las auditorías de programas para impulsar mejoras. Además, animamos a los miembros del equipo a informar a la dirección de cualquier comportamiento o condición que sea incompatible con esta posición y a expresar ideas sobre cómo podemos mejorar nuestro rendimiento en materia de EHS.

Más información

Visite nuestra página web para ver declaraciones de posición adicionales y revisar nuestro Healthy Lives Mission Report de Kenvue.