14 de marzo de 2024 - Kenvue afirma su compromiso con su Healthy Lives Mission, la estrategia medioambiental, social y de gobernanza de la Empresa, diseñada para que avancen el bienestar tanto de las personas como del planeta. Kenvue tiene previsto compartir el progreso realizado en la consecución de sus objetivos y compromisos en su Healthy Lives Mission Report inaugural el junio de 2024.
“Los consumidores dan cada vez más prioridad a la sostenibilidad, y buscan soluciones que sean más saludables para sus familias y mejores para el planeta”, dijo Pamela Gill-Alabaster, directora global de ESG y Sostenibilidad.1 “Nuestra Healthy Lives Mission se centra en nueve temas prioritarios para los que hemos establecido objetivos y compromisos para hacernos responsables de los avances y que nos ayuden a impulsar el impacto en las áreas en las que estamos posicionados para marcar la diferencia tanto para las personas como para el planeta”.
Healthy Lives Mission tiene como objetivo generar un cambio positivo duradero para las personas, las comunidades y el planeta a través de tres pilares:
- Gente sana: Kenvue tiene como objetivo fomentar el bienestar de las comunidades en las que la Empresa opera y las equipamos con productos innovadores e información práctica para que tomen cada día decisiones más saludables.
- Planeta sano: Kenvue se esfuerza para enriquecer un planeta sano tomando decisiones responsables y renovables para ayudar a salvaguardar la salud y los recursos de la Tierra al tiempo que gestionamos el impacto que la Empresa crea.
- Práctica saludable: Kenvue cree en promover una cultura de integridad, ética y transparencia para generar confianza y crear valor significativo a largo plazo.
En apoyo de estos pilares, Kenvue estableció los siguientes 19 objetivos y compromisos:
Compromisos y objetivos de gente sana
- Diversidad, equidad e inclusión
- Reforzar la representación de las mujeres en todos los niveles de gestión2 para reflejar los mercados en los que operamos
- Reforzar la representación étnica3 en nuestra plantilla en EE. UU. en todos los niveles de gestión2 para reflejar los mercados en donde operamos.
- Pagar de manera equitativa a todos los miembros de Kenvue4 basándose en su función, experiencia, competitividad en el mercado y rendimiento
- Lograr una puntuación del índice de inclusión en toda la empresa5 en el cuartil superior
- Salud pública
- Fomentar la salud y el bienestar de la comunidad mediante una cultura de cuidados mediante el voluntariado.
- Ayudar a restablecer la dignidad del cuidado diario de las personas vulnerables y desplazadas de todo el mundo.
- Crear impactos medioambientales y sociales positivos mediante programas de objetivo de la marca dirigidos por las principales marcas de Kenvue.
Compromisos y objetivos para un planeta sano
- Cambio climático
- Reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 en un 42 % para 2030,6 con respecto al año de referencia 20207,8
- Los proveedores que cubran el ≥67 % de las emisiones de alcance 3 establecerán SBT para 20286,9
- Establecer objetivos de emisiones netas cero a largo plazo, fundamentados por la Norma SBTi Net Zero10
- Utilizar 100 % de energía renovable para nuestras operaciones7 para 20306,11
- Plásticos
- envases 100 % reciclables 12 o 13 rellenables 14 para 20256
- Reducción del 25 % del plástico virgen15 en los envases14 para 20256 (frente a 2020)
- Reducción del 50 % del plástico virgen15 en los envases14 para 20306 (frente a 2020)
- Biodiversidad, tierra y bosques
- Kenvue está comprometida con la deforestación cero y con garantizar que los embalajes a base de papel que compramos directamente procedan de fuentes de bajo riesgo.16 Concretamente, nuestro objetivo es un 100 % de embalajes de papel y fibra de madera certificados17 o reciclados verificados18 para 20256,19
- Mantener el 100 % de la certificación RSPO para los ingredientes a base de aceite de palma que compramos20 mediante una combinación de cadenas de suministro físicas certificadas por la RSPO y créditos RSPO Book & Claim21.
- Comprar20 al menos un 75 % de nuestros volúmenes a cadenas de suministro físico de la RSPO21 para 20256 y un 100 % para 20306
Compromisos y objetivos de práctica saludable
- Innovación sostenible de productos
- El 75 % del desarrollo de nuevos productos,22 utilizando principios científicos de diseño ecológico,23 tendrá un comportamiento medioambiental mejorado24 para 20306
- Transparencia del producto
- Proporcionar mayor transparencia de los productos, empezando por nuestros ingredientes
Para obtener más información sobre la Misión Vidas Saludables, incluidos ejemplos de cómo utilizan los miembros de Kenvue su talento, su pasión y sus recursos para impulsar la estrategia, visita www.kenvue.com/our-commitments.
Precauciones en relación con las declaraciones prospectivas
Este comunicado de prensa contiene “declaraciones a futuro”, tal y como se define en la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995 en relación con la estrategia medioambiental, social y de gobernanza de la Empresa. Las declaraciones prospectivas pueden identificarse por el uso de palabras como “planea”, “espera”, “hará”, “anticipa”, “estima” y otras palabras de significado similar. Se advierte al lector que no confíe en estas declaraciones prospectivas. Estas declaraciones se basan en expectativas actuales sobre acontecimientos futuros. Si las suposiciones subyacentes resultan inexactas o se materializan riesgos o incertidumbres conocidos o desconocidos, los resultados reales podrían variar notablemente de las expectativas y proyecciones de Kenvue y sus filiales.
Se puede encontrar una lista y descripciones de los riesgos, incertidumbres y otros factores en los documentos presentados por Kenvue ante la Comisión de Bolsa y Valores (Securities and Exchange Commission, SEC), incluyendo sy Informe anual en el formulario 10-K para el ejercicio fiscal finalizado el 31 de diciembre de 2023 y los posteriores informes trimestrales en el formulario 10-Q y otros documentos, disponibles en www.kenvue.com o mediante solicitud a Kenvue. Kenvue y sus filiales no asumen ninguna obligación de actualizar las declaraciones prospectivas, ya sea como resultado de nueva información, acontecimientos o desarrollos futuros o cualquier otro motivo.
Relaciones con los Medios de Comunicación:
media@kenvue.com
2. Todos los niveles de gestión (M1 y superiores), incluidos gerente, director, vicepresidente
3. Asiáticos, negros/afroamericanos, hispanos/latinos, otra diversidad racial étnica; más de 2 razas, NH/PI, AI/AN (nativos de Hawái o de las islas del Pacífico, indios americanos o nativos de Alaska)
4. Todos los miembros de Kenvue, independientemente de su sexo, raza, etnia o cualquier otra característica protegida por la ley.
5. El índice de inclusión se puntúa como el % de respuestas favorables utilizando la escala Likert de 5 puntos de “Totalmente de acuerdo - De acuerdo - Ni de acuerdo ni en desacuerdo - En desacuerdo - Totalmente en desacuerdo” en 12 preguntas: La alta dirección está comprometida con la creación de una plantilla diversa; La alta dirección defiende un entorno de trabajo inclusivo en el que cada empleado sea considerado una persona; Se hace un esfuerzo suficiente para conocer las opiniones y el pensamiento de las personas que trabajan aquí; Hay igualdad de oportunidades para que las personas tengan una carrera de éxito en Kenvue, independientemente de sus diferencias o antecedentes; en Kenvue se valoran las perspectivas diversas; En mi grupo de trabajo, se siente seguro asumir riesgos sociales (por ejemplo, sugerir ideas, hacer preguntas, cometer errores, etc.); Confío en mi líder personal; Mi líder de personal hace que la gente se responsabilice de demostrar comportamientos inclusivos (por ejemplo, asegurarse de que se escuchan todas las voces, ser respetuosos); Mi líder de personal valora las perspectivas de los miembros del equipo incluso cuando esas perspectivas son diferentes a las suyas; Creo que la diversidad y la inclusión son importantes para el éxito de Kenvue; Me tratan con respeto en el trabajo; Siento que pertenezco a Kenvue.
6. Buscamos alcanzar el objetivo a finales del año fiscal y se publicará el año siguiente.
7. Se aplica a todas las instalaciones propiedad de Kenvue en las que Kenvue tiene el control operativo, independientemente del tipo de edificio; a todas las instalaciones arrendadas que se utilizan para la fabricación o investigación y desarrollo; y a las instalaciones arrendadas que no son de fabricación o investigación y desarrollo en las que la instalación ocupa más de 4650 metros cuadrados (50 000 pies cuadrados) y sobre las que Kenvue tiene control operativo. La referencia de 2020 incluye todas las instalaciones alineadas con la estructura de Kenvue tras la separación de Johnson & Johnson en 2023 y no incluye ninguna exclusión operativa u organizativa. Alcance 1 son las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) que Kenvue genera directamente, por ejemplo, calderas y vehículos que utilizan combustibles fósiles. Alcance 2 son las emisiones de GEI que Kenvue genera indirectamente, p. ej., a partir de la electricidad o de la energía comprada para calentar y refrigerar los edificios.
8. El inventario y los informes seguirán el Protocolo de gases de efecto invernadero. Se realizará un seguimiento del rendimiento de los objetivos utilizando el método contable basado en el mercado para el alcance 2, y Kenvue publicará anualmente las cifras de alcance 2 basadas tanto en el mercado como en la ubicación.
9. Sujeto a la aprobación de la iniciativa SBTi (Science Based Target initiative). Un objetivo de compromiso del proveedor no se alinea con una ruta de temperatura específica según la SBTi.
10. Según la norma Net-Zero de SBTi, los objetivos a largo plazo deben tener como año objetivo 2050 o antes.
11. El inventario y los informes seguirán los criterios técnicos de RE100 y se complementarán con los de CDP.
12. Reciclable, también definido como listo para reciclar, se produce cuando el envase está diseñado para su recogida, clasificación y reciclado, utilizando procesos al final de la vida útil, pero en el que la infraestructura de recogida, clasificación y reciclado puede no existir todavía para que el embalaje se recicle realmente. Entre las mejores prácticas de orientación sobre el “diseño para la reciclabilidad” de los embalajes de plástico se encuentra la Asociación de Recicladores de Plásticos de Estados Unidos. Nota: “Diseñado para el reciclado”, “diseñado para la reciclabilidad”, “listo para el reciclado” también se utilizan indistintamente y reflejan el mismo significado.
13. Kenvue define los envases rellenables o reutilizables como envases diseñados para que la Empresa o el consumidor puedan volver a introducir el mismo tipo de producto adquirido en el envase original, diseñados para ser retornables o rellenables, y que logran un número mínimo de reutilizaciones al formar parte de un sistema que permite la reutilización.
14. Embalaje para compras directas, puede no incluir todos los productos de fabricación externa.
15. Por plástico virgen se entiende resina de nueva fabricación producida a partir de materia prima petroquímica que se utiliza como materia prima para la fabricación de productos plásticos y que nunca antes se ha utilizado o transformado.
16. Se define como fuente de bajo riesgo el material que (i) cuenta con la certificación del Consejo de Administración Forestal (Forest Stewardship Council, FSC®) o del Programa para el Reconocimiento de la Certificación Forestal (Programme for the Endorsement of Forest Certification, PEFC), (ii) tiene contenido reciclado postconsumo, (iii) se ha rastreado hasta el país de la tala y se le ha asignado una categorización de bajo riesgo a nivel nacional utilizando el Centro de Abastecimiento de Madera Preferido por la Naturales (Preferred by Nature’s Timber Sourcing Hub), o (iv) demuestra otros métodos aprobados para verificar el bajo riesgo.
17. Los sistemas de certificación aceptados por Kenvue incluyen el estándar de cadena de custodia de FSC® o PEFC, solo cuando FSC® no está disponible.
18. Reciclado incluye tanto contenido reciclado post-consumo como post-industrial; La verificación del contenido reciclado la realizaría un tercero externo (por ejemplo, Rainforest Alliance).
19. Incluye las compras directas de envases primarios y secundarios y folletos; no incluye los materiales de envasado de algunos productos de fabricación externa.
20. Incluye los ingredientes a base de aceite de palma adquiridos directamente por Kenvue; no incluye los ingredientes a base de aceite de palma en algunos productos fabricados externamente.
21. La cadena de suministro física se refiere al suministro de aceite de palma procedente de plantaciones certificadas de conformidad con las certificaciones de Balance de Masa, Segregado o Identidad Preservada. Aquí puede encontrar más información sobre las cadenas de suministro certificadas por la RSPO:
22. El desarrollo de nuevos productos incluye: mejora del producto existente, ampliación de la línea de productos, o nuevo en el mercado en cada año natural.
23. Los principios científicos del ecodiseño se definen como las 16 categorías de impacto del análisis del ciclo de vida (LCA, en inglés) alineadas con la metodología de la huella medioambiental del producto (PEF, in inglés).
24. Cuando las normativas lo permiten, la mejora del comportamiento medioambiental se define como una mejora global combinada del 10 % frente a 16 categorías de impacto del análisis del ciclo de vida (LCA) definidas según la metodología de la huella medioambiental del producto (PEF), sin regresión en comparación con el producto de referencia; y debe incluir una reducción mínima del 10 % en el impacto del carbono.
